Вход на сайт
440066, г.Пенза, Виноградный 2-й проезд, д.30 Тел.: 8412-92-09-01
Карта сайта
Версия для слабовидящих   |   Размер шрифта ААА   |   Цвет сайта ЦЦ

 

 

 

Главная » Управление объявляет о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв

Управление объявляет о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв

28.04.2017 15:28 (Опубликовано)

Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Пензенской области:

1.1.    Главной группы (начальник отдела, 1 штатная единица) по областям деятельности:
-    «государственное ценовое (тарифное) регулирование» (государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере теплоснабжения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере водоснабжения и водоотведения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере газовой отрасли; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере электроэнергетики; государственное ценовое (тарифное) регулирование в иных сферах, где действующим законодательством Российской Федерации предусмотрено установление цен, тарифов, надбавок, наценок, плат на региональном уровне; методологическое обеспечение государственного ценового (тарифного) регулирования; региональный государственный контроль (надзор) в области государственного ценового (тарифного) регулирования);
-    «регулирование в сфере жилищно-коммунального комплекса и строительства» (сбор информации, расчет и мониторинг соблюдения предельных (максимальных) индексов изменения вносимой гражданами платы за коммунальные услуги);
-    «регулирование промышленности и энергетики» (региональный государственный контроль за реализацией инвестиционных программ субъектов электроэнергетики);
-    «регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства» (региональный государственный контроль (надзор) в сфере естественных монополий);
-    «регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль» (осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита; финансовый контроль за осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность:
-    высшее образование по специальности (направлению подготовки), определенной должностным регламентом;
-    не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
-    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
-    профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего областям и видам профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие областям и видам профессиональной служебной деятельности.

Квалификационные требования и перечень функций по областям профессиональной служебной деятельности.

Тема реферата: «Основные принципы, методы и перспективы развития государственного регулирования цен в сфере теплоснабжения».

1.2.    Главной группы (начальник отдела, 1 штатная единица) по областям деятельности:
-    «обеспечение деятельности государственного органа» (правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа; документационное обеспечение, ведение баз данных общего назначения в государственных органах, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов; обеспечение защиты государственной тайны, конфиденциальной информации (в том числе персональных данных); обеспечение безопасности, мобилизационной подготовки, организация пропускного и внутриобъектового режима в органах государственной власти; осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в рамках контрактной системы; организационное, аналитическое и контрольное обеспечение; организация наградной работы);
-    «регулирование в сфере юстиции» (проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и документов в области гражданского права и документов, подготовленных в их развитие; проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в области энергетики и документов, подготовленных в их развитие).
-    «регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства» (региональный государственный контроль (надзор) в сфере естественных монополий);
-    «государственное ценовое (тарифное) регулирование» (региональный государственный контроль (надзор) в области государственного ценового (тарифного) регулирования; методологическое обеспечение государственного ценового (тарифного) регулирования);
-    «регулирование промышленности и энергетики» (региональный государственный контроль (надзор) за соблюдением требований законодательства об энергосбережении и энергоэффективности; региональный государственный контроль за реализацией инвестиционных программ субъектов электроэнергетики);
-    «регулирование государственной гражданской службы Российской Федерации» (выработка и реализация мер, направленных на противодействие коррупции; обеспечение прохождения государственной гражданской службы; Развитие кадровых технологий на государственной гражданской службе; регулирование дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих);
-    «обеспечение национальной обороны и безопасности» (обеспечение исполнения законодательства об обороне во взаимодействии с органами военного управления).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность:
-    высшее образование по специальности (направлению подготовки), определенной должностным регламентом;
-    не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
-    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
-    профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего областям и видам профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие областям и видам профессиональной служебной деятельности.

Квалификационные требования и перечень функций по областям профессиональной служебной деятельности.

Тема реферата: «Административная ответственность за нарушения в сфере государственного регулирования цен и тарифов».

1.3.    Старшей группы (главный специалист – эксперт - главный бухгалтер, 1 штатная единица) по областям деятельности:
-    «обеспечение деятельности государственного органа» (организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности; осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в рамках контрактной системы»; управление имуществом, необходимым для обеспечения функций государственного органа и подведомственных организаций (при их наличии); обеспечение защиты государственной тайны, конфиденциальной информации (в том числе персональных данных); обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления);
-    «регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль» (осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита; финансовый контроль за осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд);
-    «регулирование промышленности и энергетики» (выработка и реализация государственной политики в сфере энергосбережения и энергоэффективности).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность:
-    высшее образование по специальности (направлению подготовки), определенной должностным регламентом;
-    без предъявления требований к стажу;
-    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
-    профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего областям и видам профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие областям и видам профессиональной служебной деятельности.

Квалификационные требования и перечень функций по областям профессиональной служебной деятельности.

Тема реферата: «Учетная политика органов власти для целей бюджетного учета».

1.4.    старшей группы (главный специалист – эксперт, 3 штатные единицы) по областям деятельности:
-    «регулирование промышленности и энергетики» (выработка и реализация государственной политики в сфере энергосбережения и энергоэффективности; региональный государственный контроль (надзор) за соблюдением требований законодательства об энергосбережении и энергоэффективности; реализация государственной политики в сфере электроэнергетики; региональный государственный контроль за реализацией инвестиционных программ субъектов электроэнергетики);
-    «регулирование в сфере жилищно-коммунального комплекса и строительства» (утверждение нормативов потребления коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление);
-    «государственное ценовое (тарифное) регулирование» (государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере теплоснабжения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере водоснабжения и водоотведения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере газовой отрасли; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере электроэнергетики; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами; государственное ценовое (тарифное) регулирование в иных сферах, где действующим законодательством Российской Федерации предусмотрено установление цен, тарифов, надбавок, наценок, плат на региональном уровне; методологическое обеспечение государственного ценового (тарифного) регулирования; региональный государственный контроль (надзор) в области государственного ценового (тарифного) регулирования);
-    «регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства» (региональный государственный контроль (надзор) в сфере естественных монополий).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность:
-    высшее образование по специальности (направлению подготовки), определенной должностным регламентом;
-    без предъявления требований к стажу;
-    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
-    профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего областям и видам профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие областям и видам профессиональной служебной деятельности.

Квалификационные требования и перечень функций по областям профессиональной служебной деятельности.

Тема реферата: «Порядок формирования сводного прогнозного баланса производства и поставок электрической энергии (мощности) в рамках Единой энергетической системы России по Пензенской области».

1.5.    старшей группы (главный специалист – эксперт, 3 штатные единицы) по областям деятельности:
-    «государственное ценовое (тарифное) регулирование» (государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере теплоснабжения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере водоснабжения и водоотведения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере газовой отрасли; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере электроэнергетики; государственное ценовое (тарифное) регулирование в иных сферах, где действующим законодательством Российской Федерации предусмотрено установление цен, тарифов, надбавок, наценок, плат на региональном уровне; методологическое обеспечение государственного ценового (тарифного) регулирования; региональный государственный контроль (надзор) в области государственного ценового (тарифного) регулирования);
-    «регулирование в сфере жилищно-коммунального комплекса и строительства» (сбор информации, расчет и мониторинг соблюдения предельных (максимальных) индексов изменения вносимой гражданами платы за коммунальные услуги);
-    «регулирование промышленности и энергетики» (региональный государственный контроль за реализацией инвестиционных программ субъектов электроэнергетики);
-    «регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства» (региональный государственный контроль (надзор) в сфере естественных монополий).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность:
-    высшее образование по специальности (направлению подготовки), определенной должностным регламентом;
-    без предъявления требований к стажу;
-    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
-    профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего областям и видам профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие областям и видам профессиональной служебной деятельности.

Квалификационные требования и перечень функций по областям профессиональной служебной деятельности.

Тема реферата: «Ценообразование в области государственного регулирования тарифов в электроэнергетике, система цен (тарифов), методы регулирования тарифов, регламент установления цен (тарифов)».

1.6.    старшей группы (главный специалист – эксперт, 3 штатные единицы) по областям деятельности:
-    «государственное ценовое (тарифное) регулирование» (государственное регулирование цен в транспортной сфере; государственное регулирование цен на лекарственные препараты для медицинского применения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере водоснабжения и водоотведения; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами; государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере железнодорожного транспорта (пригородное сообщение); государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере воздушного транспорта (на местных линиях); государственное ценовое (тарифное) регулирование в иных сферах, где действующим законодательством Российской Федерации предусмотрено установление цен, тарифов, надбавок, наценок, плат на региональном уровне; методологическое обеспечение государственного ценового (тарифного) регулирования; региональный государственный контроль (надзор) в области государственного ценового (тарифного) регулирования);
-    «регулирование в сфере жилищно-коммунального комплекса и строительства» (сбор информации, расчет и мониторинг соблюдения предельных (максимальных) индексов изменения вносимой гражданами платы за коммунальные услуги);
-    «регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства» (региональный государственный контроль (надзор) в сфере естественных монополий).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность:
-    высшее образование по специальности (направлению подготовки), определенной должностным регламентом;
-    без предъявления требований к стажу;
-    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
-    профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего областям и видам профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие областям и видам профессиональной служебной деятельности.

Квалификационные требования и перечень функций по областям профессиональной служебной деятельности.

Тема реферата: «Особенности ценообразования в сфере жилищно-коммунального хозяйства».

1.7.    старшей группы (главный специалист – эксперт, 2 штатные единицы) по областям деятельности:
-    «обеспечение деятельности государственного органа» (правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа);
-    «регулирование в сфере юстиции» (проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и документов в области гражданского права и документов, подготовленных в их развитие; проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в области энергетики и документов, подготовленных в их развитие);
-    «регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства» (региональный государственный контроль (надзор) в сфере естественных монополий);
-    «государственное ценовое (тарифное) регулирование» (региональный государственный контроль (надзор) в области государственного ценового (тарифного) регулирования; методологическое обеспечение государственного ценового (тарифного) регулирования);
-    «регулирование промышленности и энергетики» (региональный государственный контроль (надзор) за соблюдением требований законодательства об энергосбережении и энергоэффективности; региональный государственный контроль за реализацией инвестиционных программ субъектов электроэнергетики).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность:
-    высшее образование по специальности (направлению подготовки), определенной должностным регламентом;
-    без предъявления требований к стажу;
-    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
-    профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего областям и видам профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие областям и видам профессиональной служебной деятельности.

Квалификационные требования и перечень функций по областям профессиональной служебной деятельности.

Тема реферата: «Порядок рассмотрения исполнительными органами государственной власти обращений граждан».

1.8.    старшей группы (ведущий специалист – эксперт, 1 штатная единица) по направлениям деятельности:
-    «обеспечение деятельности государственного органа» (информационное обеспечение; обеспечение защиты государственной тайны, конфиденциальной информации (в том числе персональных данных));
-    «государственное ценовое (тарифное) регулирование» (региональный государственный контроль (надзор) в области государственного ценового (тарифного) регулирования).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность:
-    высшее образование по специальности (направлению подготовки), определенной должностным регламентом;
-    без предъявления требований к стажу;
-    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
-    профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего областям и видам профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие областям и видам профессиональной служебной деятельности.

Квалификационные требования и перечень функций по областям профессиональной служебной деятельности.

Тема реферата: «Угрозы информационной безопасности. Классификация угроз».

1.9.    старшей группы (ведущий специалист – эксперт, 1 штатная единица) по направлениям деятельности:
-    «регулирование государственной гражданской службы Российской Федерации» (выработка и реализация мер, направленных на противодействие коррупции; обеспечение прохождения государственной гражданской службы; развитие кадровых технологий на государственной гражданской службе; регулирование дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих);
-    «обеспечение деятельности государственного органа» (обеспечение защиты государственной тайны, конфиденциальной информации (в том числе персональных данных); обеспечение безопасности, мобилизационной подготовки, организация пропускного и внутриобъектового режима в органах государственной власти субъекта Российской Федерации; организация наградной работы);
-    «обеспечение национальной обороны и безопасности» (обеспечение исполнения законодательства об обороне во взаимодействии с органами военного управления);
-    «государственное ценовое (тарифное) регулирование» (региональный государственный контроль (надзор) в области государственного ценового (тарифного) регулирования).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность:
-    высшее образование по специальности (направлению подготовки), определенной должностным регламентом;
-    без предъявления требований к стажу;
-    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
-    профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего областям и видам профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие областям и видам профессиональной служебной деятельности.

Квалификационные требования и перечень функций по областям профессиональной служебной деятельности.

Тема реферата: «Основные принципы прохождения государственной гражданской службы с учетом требований законодательства о противодействии коррупции».


Условия прохождения государственной гражданской службы:
-    Основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-    Оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области».
-    Порядок проведения конкурса определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области».
-    Методика и порядок проведения конкурса определены приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 17.02.2015 № 20-од «Об утверждении порядка работы и состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области».

Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у для участия в конкурсах представляются в Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области с 02 мая 2017 года по 22 мая 2017 года по адресу: гор. Пенза, 2-й Виноградный проезд, дом 30 (каб. 307), с 9:00 до 18:00 часов (обеденный перерыв с 12:00 до 13:00), кроме выходных дней.

Кандидатам на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области, прошедшим первый этап конкурса, необходимо предоставить в конкурсную комиссию в день проведения тестирования реферат на одну из указанных выше тем.

Требования к оформлению реферата.


Предполагаемая дата и место проведения конкурса:

09 июня 2017 года – тестирование (гор. Пенза, ул. Бакунина, дом 25, компьютерный класс);
14 июня 2017 года – индивидуальное собеседование (гор. Пенза, 2-й Виноградный проезд, дом 30, каб.311).

Справки об условиях проведения конкурсов, необходимых документах предоставляются
по тел.: 92-09-16 (Дудинова Татьяна Анатольевна), e-mail: tarifkadr@mail.ru.
 

Весь резерв »
» Последнее в разделе:
16.06.2017 16:49 Управление объявляет о подведении итога конкурса на включение в кадровый резерв
24.05.2017 17:07 Управление объявляет о подведении итогов конкурсов на включение в кадровый резерв
23.05.2017 17:32 Управление объявляет о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв
22.05.2017 17:31 Управление объявляет о подведении итога конкурса на включение в кадровый резерв
15.05.2017 16:06 Управление объявляет о переносе проведения второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв
28.04.2017 15:28 Управление объявляет о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв
27.04.2017 17:55 Управление объявляет о подведении итогов конкурсов на включение в кадровый резерв
27.04.2017 17:52 Управление объявляет о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв
5.04.2017 15:29 Управление объявляет о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв
10.02.2017 16:09 Управление объявляет о подведении итогов конкурсов на включение в кадровый резерв