Конкурсная комиссия Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области объявляет конкурсы по формированию кадрового резерва на замещение следующих должностей государственной гражданской службы

- начальника отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, услуги по их передаче и поставке;
- начальника отдела ценообразования на лекарственные средства, транспортные и коммунальные услуги;
- начальника отдела правового и информационного обеспечения;
- ведущего специалиста-эксперта отдела правового и информационного обеспечения (системный администратор);
- ведущего специалиста-эксперта отдела правового и информационного обеспечения.

Квалификационные требования:

1.1. Для должности начальника отдела ценообразования на лекарственные средства, транспортные и коммунальные услуги:
- высшее экономическое образование;
- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание жилищного законодательства, законодательства о государственном регулировании тарифов организаций коммунального комплекса; законодательства о порядке осуществления государственного контроля (надзора); основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
- умение работать во взаимосвязи с иными органами государственной власти, гражданами и юридическими лицами.
1.2. Для должности начальника отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, услуги по их передаче и поставке:
- высшее техническое образование по специальности «инженер-электрик», «инженер-теплотехник», «инженер-строитель», либо высшее экономическое образование;
- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание, законодательства о государственном регулировании тарифов на тепловую, электрическую энергию, иные виды топлива, а также тарифов (размеров платы) на услуги, оказание которых является неотъемлемой частью процесса снабжения потребителей топливно-энергетическими ресурсами; основ жилищного законодательства, законодательства о порядке осуществления государственного контроля (надзора); основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
- умение работать во взаимосвязи с иными органами государственной власти, гражданами и юридическими лицами.
1.3. Для должности начальника отдела правового и информационного обеспечения:
- высшее юридическое образование;
- стаж не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет работы по специальности, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание основ гражданского, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального, трудового законодательства; законодательства об административных правонарушениях; основ законодательства о государственном регулировании тарифов в сфере электроэнергетики, теплоснабжения, тарифов организаций коммунального комплекса; законодательства об энергосбережении и повышении энергетической эффективности, законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
- умение работать во взаимосвязи с иными органами государственной власти, гражданами и юридическими лицами;
1.4. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела правового и информационного обеспечения (системный администратор):
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Информационная безопасность», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника» и иным, связанным с работой с информационными системами, сетями связи, информационно-телекоммуникационной инфраструктурой;
- без предъявления требований к стажу;
- знание законодательства о государственной гражданской службе;
- профессиональное владение компьютером, знания в сфере использования сетевых технологий в информационных системах, знание основ программирования и систем управления базами данных.
- умение работать во взаимосвязи с иными органами государственной власти, гражданами и юридическими лицами.
1.5. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела правового и информационного обеспечения:
- высшее профессиональное образование;
 - без предъявления требования к стажу;
 - знание трудового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, о персональных данных; правил делопроизводства;
 - владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
 - умение работать во взаимосвязи с иными органами государственной власти, гражданами и юридическими лицами;
1. Условия прохождения государственной гражданской службы:
 - основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
 - оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области».
Порядок работы конкурсной комиссии и Методика проведения конкурса определены постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП «Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в аппарате Правительства Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области» и приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области  от 12 августа 2010 г. № 7-од «О конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области».
2. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию необходимо представить следующие документы:
- анкету установленной формы с фотографией;
- копию трудовой книжки (при ее наличии);
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию;
- медицинскую справку о состоянии здоровья с указанием отсутствия противопоказаний к нахождению на государственной службе по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (при его наличии);
- сведения о доходах и имуществе по установленной форме;
- копию военного билета (при его наличии);

Кандидатам на замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской области, прошедшим первый этап конкурса, в конкурсную комиссию необходимо предоставить реферат на одну из следующих тем:
• для должности начальника отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, услуги по их передаче и поставке – «Порядок определения размера платы за технологическое присоединение к электрическим сетям»;
• для должности начальника отдела ценообразования на лекарственные средства, транспортные и коммунальные услуги – «Основные принципы формирования тарифов на услуги организаций коммунального комплекса»;
• для должности начальника отдела правового и информационного обеспечения – «Особенности государственного регулирования тарифов на электрическую и тепловую энергию»;
• для должности ведущего специалиста-эксперта правового и информационного обеспечения (системного администратора) – «Основные направления реализации долгосрочной целевой программы «Формирование информационного общества в Пензенской области на период до 2013 года»;
• для должности ведущего специалиста-эксперта правового и информационного обеспечения – «Основные принципы прохождения государственной гражданской службы с учетом требований законодательства о противодействии коррупции».
Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе, по 7 февраля 2012 года, по адресу: г. Пенза, ул. Володарского, 49, каб.602, время приема документов с 9-00 до 18-00 (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00), кроме субботы и воскресенья.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – март 2012 года.
Справки об условиях  проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по: тел./факс 68-07-87, e-mail: penzarec@sura.ru; http://tarif.pnzreg.ru.